Luis García Ordóñez: Salud Digital, prevención y herramientas digitales

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RELLENA EL FORMULARIO PARA CONOCER EL IMPACTO DE LA DIGITALIZACIÓN EN PREVENCIÓN Y SALUD

¿Qué impacto tiene la digitalización en la salud laboral y la prevencion de riesgos?

 

Luis García Ordóñez, consultor experto en salud digital y aseguración nos actualiza el estado del sector en materia de digitalización y nos habla sobre el impacto de las herramientas digitales en la medicina del trabajo.

¿Qué voy a ver? - powelifting

 Un webinar en el que relacionaremos el concepto de prevención al de digitalización

 

¿De qué forma mejorará la digitalización los procesos relacionados con la medicina del trabajo?

¿Qué impacto tiene la digitalización sobre la resolución de las bajas laborales y cuál es su potencial para evitarlas?

El cambio de paradigma que propone la salud digital y cómo cambiará el sistema.

Para profesionales de la medicina laboral, equipos de mutuas y gerentes de aseguradoras.

 

¡Si trabajas en el ámbito de la prevención de enfermedades, en una aseguradora o en mutualidad  no puedes perderte este contenido gratuito! 

Medicina laboral y digitalización

Citando la definición del ministerio de trabajo podríamos decir que la MEDICINA DEL TRABAJO es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

La Medicina del Trabajo es una especialidad médica que tiene como objetivos principales el aprendizaje de los conocimientos, técnicas y habilidades relacionadas con:

  • La prevención del riesgo que puede afectar a la salud humana
  • Las patologías derivadas del trabajo, en sus tres grandes vertientes de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
  • La valoración pericial de las consecuencias que tiene la patología laboral.
  • Las organizaciones empresariales y sanitarias con el fin de conocer su tipología a fin de gestionar con mayor calidad y eficiencia la Salud Laboral.
  • La historia natural de la salud y la enfermedad en genera.

Es un campo complejo cuya máxima representación en nuestro país recae en la figura de las mutualidades o Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, que se encargan de gestionar las contingencias profesionales del personal al servicio de los empresarios asociados.

Quizás sea adecuado arrojar un poco de luz en términos numéricos que nos indiquen la importancia del papel que realizan estas entidades: según el último avance publicado por el gobierno españolel total de accidentes laborales en el primer trimestre del año 2022 ha sido de 274993, siendo el 53,63% de ellos accidentes que han provocado la baja laboral del trabajador. Esto no es más que un indicativo de la magnitud de recursos que se destinan a la asistencia clínica en salud laboral.

Además de las consultas médicas y los servicios de enfermería, la fisioterapia viene a ser una parte fundamental del servicio asistencial de una mutua, ya que su función es la que el paciente retorne a un estado funcional óptimo como para reiniciar su actividad.

Es por este motivo que el papel de la digitalización en este ámbito es cada vez más y más importante, garantizando la reducción del número y la duración de las bajas laborales que se producen en nuestro país. Sobre todo aquellas conocidas como de «contingencia común».

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